新疆南北疆社区卫生服务中心人力资源现状与公平性分析

目的:了解新疆维吾尔自治区南北疆社区卫生服务中心人力资源现状,为合理配置社区人力资源提供依据。方法:对南北疆社区卫生服务中心人力资源现状进行描述分析与公平性评价。结果:南疆每万人口的全科医师、护士及公卫医师数均小于北疆,且与国家编制要求相差甚远;医护比例均较低,南疆医护比为1:0.8,北疆为1:0.95;南北疆人力资源的素质差异性很大(<0.01),南疆人力配置公平性较差。结论:优化社区卫生服务中心人力结构,重视人力资源开发与培训,加大对南疆社区卫生投入,均衡发展各地州市社区卫生人力资源。