现代企业人才流失问题及对策研究

被引：9

作者：

高永祥 ^{[1
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]}

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

[2] 金陵科技学院

来源：

现代管理科学 | 2008年 / 11期

关键词：

现代企业; 人才流失; 对策研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着现代企业管理理论研究的不断深入,人们逐渐意识到人力资源是企业中最为宝贵的资源,企业的竞争归根到底是人的竞争。文章分析了企业人才流失产生的原因,并提出了企业应对人才流失的对策和策略。

引用

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页数：2

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