综合医院医务人员心理健康状况调查

被引：18

作者：

邹志礼 ^{[1
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黄雨兰 ^{[1
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汪瑾宇 ^{[1
]}

李兴红 ^{[2
]}

何影 ^{[1
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闵文蛟 ^{[1
]}

周波 ^{[1
]}

机构：

[1] 四川省医学科学院·四川省人民医院心身医学中心

[2] 四川省医学科学院·四川省人民医院外科党支部

来源：

实用医院临床杂志 | 2015年 / 12卷 / 06期

关键词：

医务人员; 心理健康; 调查;

D O I：

暂无

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解综合医院医务人员的心理健康状况。方法采取系统抽样方法抽取四川省人民医院在职医务人员共609名,采用一般情况问卷、症状自评量表(SCL-90)对抽中的医务人员进行调查。结果医务人员SCL-90总分及各因子得分均低于常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。女性医务人员的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑及SCL-90总分均高于男性医务人员,差异有统计学意义(P<0.05),其他因子得分差异无统计学意义(P>0.05)。护士SCL-90总分及各因子得分均高于医生和机关人员,差异均有统计学意义(P<0.05),医生组与机关人员比较差异无统计学意义(P>0.05)。大专学历者的抑郁因子得分高于硕士及博士,敌对因子得分高于博士,其余因子得分及总分高于本科、硕士和博士,差异均有统计学意义(P<0.05);本科学历者的躯体化、强迫症状、人际关系敏感因子得分及总分高于博士,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、职称、工作年限、婚姻状况的医务人员SCL-90总分及各因子得分均差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员的心理健康状况相对良好,但不同性别、工作岗位、学历的医务人员的心理健康可能存在差异。

引用

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页数：4

共 10 条

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