金融危机下的人力资源管理策略

企业的人力资源管理工作是随着企业经营环境的不断改变、企业在运营中出现的问题不断调整的,尤其是在当前全球金融危机对行业造成不同程度的影响的形势下,企业的人力资源管理就显得格外重要。本文简单论述了在金融危机条件下,企业如何实现人力资源的最大效能发挥,并通过科学的管理手段实现人力资源管理的风险规避。