高科技外资企业知识型员工股权激励研究——以ATC(中国)公司为例

被引：1

作者：

于林

赵士军

李真

机构：

[1] 上海理工大学

来源：

中国人力资源开发 | 2010年 / 12期

关键词：

股权激励; 限制性股票; 对策;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2010.12.014

中图分类号：

F276.44 [高新技术企业]; F121.25 [中外合资经营]; F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0201 ; 020105 ;

摘要：

本文在分析ATC公司股权激励方案的基础上,对股票期权转换成限制性股票及其行权进行了思考与探索,提出了以股权激励的方式强化员工工作满意度和投入度的对策措施。

引用

页码：63 / 66

页数：4

共 9 条

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