学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
创业学习模式及其对新创企业成长的作用机理研究
被引:8
作者
:
刘井建
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
刘井建
机构
:
[1]
哈尔滨工程大学经济管理学院
来源
:
科技进步与对策
|
2010年
/ 27卷
/ 20期
关键词
:
创业学习;
新创企业;
学习模式;
企业成长;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
明确创业学习与新创企业成长之间的关系是建立组织学习机制的依据。剖析了创业学习与机会识别的匹配模式以及自我提升的层级模式,并阐释了创业学习对新创企业成长的作用机理。通过对X公司的案例分析,进一步探讨了创业学习在新创企业成长中的角色位置及指导意义。
引用
收藏
页码:70 / 73
页数:4
相关论文
共 3 条
[1]
项目后学习的影响因素、模式与角色定位探析
[J].
刘井建
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
刘井建
.
外国经济与管理,
2008,
(06)
:36
-41
[2]
创业学习研究领域的反思
[J].
倪宁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
倪宁
;
王重鸣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
王重鸣
.
科研管理,
2005,
(06)
:96
-100+74
[3]
Inter-Organizational Learning and Strategic Renewal in SMEs[J] . Oswald Jones,Allan Macpherson.Long Range Planning . 2006 (2)
←
1
→
共 3 条
[1]
项目后学习的影响因素、模式与角色定位探析
[J].
刘井建
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
刘井建
.
外国经济与管理,
2008,
(06)
:36
-41
[2]
创业学习研究领域的反思
[J].
倪宁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
倪宁
;
王重鸣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
王重鸣
.
科研管理,
2005,
(06)
:96
-100+74
[3]
Inter-Organizational Learning and Strategic Renewal in SMEs[J] . Oswald Jones,Allan Macpherson.Long Range Planning . 2006 (2)
←
1
→