中国政府绩效评估法制化立法宗旨和立法原则研究

被引：4

作者：

冉敏 ^{[1
,2
]}

李爱萍 ^{[3
]}

王学莲 ^{[3
]}

机构：

[1] 兰州大学管理学院

[2] 甘肃政法学院行政学院

[3] 中国人民银行兰州中心支行

来源：

青海社会科学 | 2012年 / 03期

关键词：

政府绩效评估; 法制化; 立法宗旨; 立法原则;

D O I：

10.14154/j.cnki.qss.2012.03.033

中图分类号：

D922.1 [行政法];

学科分类号：

030103 ;

摘要：

政府绩效评估在中国历经近三十年的实践发展,依据国内政府绩效评估实践发展需求和国外政府绩效评估法制化成功经验,以及中国政府绩效评估已有的立法准备,本文论述国内政府绩效评估法制化的必要性和可行性。同时结合政府绩效评估的涵义界定,提出政府绩效评估法制化的立法宗旨,以及程序规范、多方参与、权责均衡和协调统一的四项立法原则。

引用

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页数：5

共 17 条

[1] 论政府绩效评估及其法制保障——以建设服务型政府为视角 [J].