智力资本、吸收能力与组织创新关系研究

被引：18

作者：

阎海峰

陈利萍

沈锦杰

机构：

[1] 华东理工大学商学院

来源：

研究与发展管理 | 2009年 / 21卷 / 05期

关键词：

智力资本; 吸收能力; 组织创新; 影响机制;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2009.05.010

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; C936 [管理组织学];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

智力资本与组织创新之间的关系,以及吸收能力与组织创新之间的关系已经得到相关研究的支持.然而,智力资本、吸收能力与组织创新三者之间的关系并不明朗.分别检验智力资本(人力资本、组织资本和社会资本)对吸收能力的影响,以及吸收能力对组织创新的作用.发现吸收能力在智力资本与组织创新之间扮演中介角色,表明企业拥有的智力资本转化为吸收能力后,对组织创新产生影响,从而进一步揭示智力资本与组织创新之间的作用机制.

引用

页码：39 / 46

页数：8

共 15 条

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