各地区碳排放绩效对地方官员升迁的影响研究

被引：6

作者：

苏忠秦 ^{[1
]}

陆梦龙 ^{[2
]}

查建平 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江工业大学经贸管理学院

[2] 中国社会科学院经济研究所

[3] 西南政法大学管理学院

来源：

南京社会科学 | 2015年 / 07期

关键词：

碳排放绩效; 政治晋升; 地方官员治理;

D O I：

10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2015.07.003

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

摘要：

先前的研究主要集中在辖区内经济增长对主政官员晋升概率的影响。基于晋升激励的视角,本文利用1995-2012年省级主政官员职务变动的数据,考察了辖区内以碳排放绩效为表征的可持续发展能力是否影响地方官员政治晋升的概率。实证结果表明,辖区内碳排放绩效对省级主政官员晋升的概率有显著正向的影响。具体来说,省委书记晋升概率受辖区碳排放绩效的影响比省长更加敏感;并且碳排放绩效对地方官员晋升概率的正向影响在2004年之后更加显著。本文的发现是稳健的,并且有助于增进对地方官员治理的理解。

引用

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页数：10

共 15 条

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[15] 晋升博弈中政府官员的激励与合作——兼论我国地方保护主义和重复建设问题长期存在的原因
周黎安
[J]. 经济研究, 2004, (06) : 33 - 40

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