政府生态绩效问责制的理论探讨——内涵、结构、功能与运行机制

被引：9

作者：

司林波 ^{[1
,2
]}

刘小青 ^{[1
]}

乔花云 ^{[3
]}

孟卫东 ^{[2
]}

机构：

[1] 燕山大学公共管理学院

[2] 燕山大学京津冀协同发展管理创新研究中心

[3] 燕山大学里仁学院

来源：

生态经济 | 2017年 / 33卷 / 12期

关键词：

生态文明; 生态绩效; 绩效问责制;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理]; X321 [区域环境规划与管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ; 083305 ;

摘要：

政府生态绩效问责制是以政府生态绩效责任评估为基础的一种新型问责形式。绩效角色责任、说明回应责任和绩效改进责任构成了政府生态绩效责任的责任结构。政府生态绩效问责制的建立和发展对于加强政府的生态职能、确定政府的生态目标底线、建立健全政府生态绩效考核机制具有重要功能作用。借鉴目标管理的实施框架,生态绩效问责制的运行机制主要由绩效责任机制、绩效评估机制、绩效回应机制、绩效奖惩机制以及绩效改进机制五个相互关联的部分组成。

引用

页码：208 / 212+222 +222

页数：6

共 12 条

[1] 钢铁企业环境绩效评价指标体系研究——基于生态文明的视角 [J].