组织文化、知识管理战略与绩效关系研究

被引：12

作者：

胡玮玮

姚先国

机构：

[1] 浙江大学公共管理学院

来源：

关键词：

知识管理; 知识管理战略; 组织文化; 竞争价值观; 知识管理绩效;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2009.06.013

中图分类号：

F270.7 [企业现代化管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

以往关于组织文化和知识管理关系的研究,一般主张以文化的改造来适应知识管理,且偏重于质的分析。本文主张以不同的知识管理战略来适应既定的组织文化,并着重运用实证研究的方法,验证了知识管理战略与组织文化的适应性搭配对知识管理的有效性。

引用

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页数：9

共 9 条

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