基于系统动力学的知识团队绩效管理研究

被引：10

作者：

李焕荣

张晓芹

机构：

[1] 五邑大学系统科学与技术研究所

[2] 五邑大学系统科学与技术研究所广东江门

来源：

科技进步与对策 | 2007年 / 05期

基金：

广东省自然科学基金;

关键词：

知识团队; 系统动力学; 绩效管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在分析知识团队及其绩效管理的内涵与特点的基础上,论述了知识团队绩效管理的复杂性。借助系统动力学的思想和方法,从系统论的角度研究影响知识团队绩效管理的各类因素,建立了基于SD的知识团队绩效管理模型,为我国企业知识团队的绩效管理提供了理论参考。

引用

页码：177 / 179

页数：3

共 8 条

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