主管护师综合评价指标体系的信度与效度评价

被引：3

作者：

杨武

苗志敏

杨松凯

王岩青

孙黎惠

于兰贞

李良

孙惠娟

机构：

[1] 青岛大学医学院附属医院

来源：

中国医院管理 | 2010年 / 30卷 / 02期

关键词：

主管护师; 综合评价; 指标体系; 信度; 效度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的检验主管护师综合评价指标体系(SNCEIS)的信度与效度,为建立科学的SNCEIS提供方法学指导。方法利用构建的SNCEIS对60名主管护师进行实测,验证SNCEIS的重测信度、内部一致性信度、评价者间信度、内容效度和结构效度。结果SNCEIS的重测信度为0.7331～0.9750,Cronbachα系数为0.9356,自评与他评分值的Pearson相关系数为0.763～0.881(P=0.000),信度较高。SNCEIS单变量与总变量的Pearson相关系数为0.330～0.812(P<0.05),内容效度满意;因子分析显示SNCEIS的结构效度良好。结论SNCEIS具有较高的信度和效度,能够对主管护师进行较为公正、客观的综合评价。

引用

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