共 6 条
上海市医务人员劳务报酬的意向调查
被引：17
作者：
万文
程晓明
王锦福
金春林
机构：
[1] 上海交通大学附属第一人民医院
[2] 复旦大学公共卫生学院
[3] 上海市卫生局
来源：
关键词：
劳务报酬;
意向调查;
分配制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号：
摘要：
目的 了解医务人员对自身劳务报酬的意向 ,探讨其劳动价值。方法 采用随机抽样问卷调查的方法 ,对上海市 6家医院 1 4 2 4名医务人员进行劳务报酬的意向调查 ,并通过多元逐步回归分析 ,得到期望收入的模型。结果 只有 2 9%的医务人员对现有总收入比较满意。不同职称、学历、工龄、科别 ,对期望收入均有影响。期望收入是实际收入的若干倍 ,且不同级别间差距较大。结论 我国医务人员的劳务报酬有待进一步提高 ,且分配制度改革应与劳动人事制度改革同步
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