人事选拔方法-Biodata测量研究综述

被引：7

作者：

李英武

车宏生

机构：

[1] 北京师范大学心理学院

来源：

关键词：

传记式资料; 传记式问卷; 人事选拔; 预测效度;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2006.06.041

中图分类号：

B841 [心理学研究方法];

学科分类号：

040201 ;

摘要：

对近年来国外关于传记式资料(Biodata)测量,特别是传记式问卷(Biodata Inventory)的研究进行系统的分析介绍。首先,文章探讨了传记式问卷的主要理论基础和维度结构;其次,介绍传记式问卷的预测效度;最后,文章对传记式问卷测量的实施问题以及未来研究趋势进行了探讨。

引用

页码：1448 / 1451

页数：4