Structuring employment interviews to improve reliability, validity, and users' reactions

被引：17

作者：

Campion, MA

Palmer, DK

Campion, JE

机构：

[1] Purdue Univ, Dept Management, W Lafayette, IN 47907 USA

[2] Univ Nebraska, Dept Management & Marketing, Lincoln, NE 68583 USA

[3] Univ Houston, Dept Psychol, Houston, TX USA

来源：

关键词：

D O I：

10.1111/1467-8721.ep10773001

中图分类号：

B84 [心理学];

学科分类号：

04 [教育学]; 0402 [心理学];

摘要：

[No abstract available]

引用

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