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VALIDATION AND EXTENSION OF AN INDIVIDUAL-DIFFERENCES MODEL OF WORK PERFORMANCE
被引:46
作者
:
TERBORG, JR
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
PURDUE UNIV,W LAFAYETTE,IN 47907
PURDUE UNIV,W LAFAYETTE,IN 47907
TERBORG, JR
[
1
]
机构
:
[1]
PURDUE UNIV,W LAFAYETTE,IN 47907
来源
:
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN PERFORMANCE
|
1977年
/ 18卷
/ 01期
关键词
:
D O I
:
10.1016/0030-5073(77)90028-9
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
引用
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页码:188 / 216
页数:29
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