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SUPERVISOR AND EMPLOYEE RACE AND SEX EFFECTS ON PERFORMANCE APPRAISALS - A FIELD-STUDY OF ADVERSE IMPACT AND GENERALIZABILITY
被引:61
作者
:
MOBLEY, WH
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
MOBLEY, WH
机构
:
来源
:
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
|
1982年
/ 25卷
/ 03期
关键词
:
D O I
:
10.2307/256083
中图分类号
:
F [经济];
学科分类号
:
02 ;
摘要
:
引用
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页码:598 / 606
页数:9
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Nieva V.F., 1980, ACAD MANAGE REV, V5, P267, DOI [DOI 10.5465/AMR.1980.4288749, 10.5465/amr.1980.4288749]
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