IMPACT OF ALTERNATIVE COMPENSATION SYSTEMS ON PAY VALENCE AND INSTRUMENTALITY PERCEPTIONS

被引:23
作者
SCHWAB, DP
机构
[1] UNIV WISCONSIN,IND RELATIONS RES INST,MADISON,WI 53706
[2] UNIV WISCONSIN,GRAD SCH BUSINESS,1155 OBSERVATORY DR,MADISON,WI 53706
关键词
D O I
10.1037/h0036304
中图分类号
B849 [应用心理学];
学科分类号
040203 ;
摘要
引用
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页码:308 / 312
页数:5
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  • [11] WHYTE WR, 1955, MONEY MOTIVATION