JOB EXPECTATIONS AND VALENCES OF JOB REWARDS FOR CULTURALLY DISADVANTAGED AND ADVANTAGED CLERICAL EMPLOYEES

被引：8

作者：

ARVEY, RD

MUSSIO, SJ

机构：

[1] APPL PSYCHOL SYST INC,KNOXVILLE,TN

[2] UNIV TENNESSEE,DEPT IND MANAGEMENT,KNOXVILLE,TN 37916

来源：

JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY | 1974年 / 59卷 / 02期

关键词：

D O I：

10.1037/h0036525

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

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页码：230 / 232

页数：3

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共 4 条

[1] DETERMINING EXISTENCE OF UNFAIR TEST DISCRIMINATION FOR FEMALE CLERICAL WORKERS
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