供电企业经营能力评价指标体系及评估模型研究

被引:0
作者
顾蓉
机构
[1] 华北电力大学(北京)
关键词
供电企业; 经营能力; 指标体系; 模糊层次分析法; 模糊评价法;
D O I
暂无
年度学位
2006
学位类型
硕士
导师
摘要
来源于供电企业内部和外部两方面的需求使供电企业迫切需要建立一套行之有效的科学的经营能力评估指标体系。对供电企业经营能力进行评价,有助于企业正确评估自己的经营能力、正确认识自身所存在的不足,找出差距,进而制定行之有效的经营发展战略;可以为企业领导和主管部门制定进一步增强企业经营能力的决策和政策提供科学依据,通过保持和提升企业经营能力使企业走上可持续发展的轨道;激励经营者把短期经济效益与长远利益相结合。 本文通过对能力理论的渊源追溯,对供电企业的经营特点进行分析,独创性地提出了供电企业的经营能力定义。运用系统论和指标体系构建方法构建了供电企业经营能力指标体系,并用模糊层次分析法对此指标体系权重进行了设计,用模糊综合评价法对其进行评价,还结合实例进行了分析研究。
引用
收藏
页数:89
共 34 条
[1]
企业经营能力研究.[D].王汇群.复旦大学.2003, 01
[2]
建立公平绩效评价的分值转换模型研究 [J].
李志学 ;
王平心 .
中国管理科学, 2005, (03) :126-130
[3]
探讨新形势下供电公司客户服务的策略 [J].
潘梅香 .
现代电力, 2004, (05) :33-35
[4]
应用模糊综合评判方法优化供电方案设计 [J].
陈众起 .
华北电力技术, 2004, (09) :41-44
[5]
企业效绩的模糊综合评价法 [J].
陈共荣 ;
凌志雄 ;
曾峻 .
财经问题研究, 2004, (09) :76-78
[6]
基于改进层次分析法的模糊综合评价模型 [J].
金菊良 ;
魏一鸣 ;
丁晶 .
水利学报, 2004, (03) :65-70
[7]
基于模糊AHP的系统仿真可信度评估方法 [J].
杨惠珍 ;
康凤举 ;
李俊 .
计算机仿真, 2003, (08) :43-45+122
[8]
企业绩效评价体系的演进——过程、动因与发展趋势 [J].
李垣 ;
冯进路 ;
谢恩 .
预测, 2003, (03) :34-38
[9]
建立电力服务营销体系的探索和实践 [J].
施广华 ;
孙甦 .
电力需求侧管理, 2002, (04) :23-25+36
[10]
企业持续竞争优势的资源观阐释 [J].
贺小刚 .
南开管理评论, 2002, (04) :32-37