护理人员科研能力自评量表的修订

研究目的 本研究为课题《提高我国护理人员科研能力策略研究》的子课题,课题组前期使用刘瑞霜编制的“护理人员科研能力自评量表”,使用后发现该量表有必要进行完善,本课题旨在修订护理人员科研能力自评量表,并测试其信效度。 研究对象与方法 此研究属于描述性研究设计,采用横断面研究方法,主要选取山西省太原市三级甲等医院的护士为量表的测试对象。研究共分为4个阶段:①对刘瑞霜编制的护理人员科研能力自评量表进行使用后的评价,综述科研能力评价的相关理论,明确需要从哪些方面对原量表进行修订,拟定量表的初稿;②采用拟定的初稿进行预调查,进行量表条目的筛选,进行探索性因子分析确定量表的维度;③利用筛选后形成的量表进行正式调查,对更大样本进行测试,检验量表的信度和效度,并对量表进一步修正,形成护理人员科研能力自评量表;④分析太原市三级甲等医院临床护理人员的科研能力特点。运用SPSS 15.0和LISREL 8.70软件进行数据处理。 结果 第1阶段:刘瑞霜编制的原量表完成率不高,条目不够全面,效度分析结果不理想。结合科研能力构成要素及科研能力评价的相关理论,初稿量表的维度根据护理研究过程中所需要的基本科研能力来拟设,由7个维度和50个条目组成。 第2阶段:利用初稿对245名护士进行调查,进行项目筛选后,共删除13个条目,保留37个条目,探索性因子分析将其归为6个因素,分别为论文写作能力(8个条目)、资料处理能力(7个条目)、护理实践能力(6个条目)、研究设计能力(5个条目)、文献查阅能力(6个条目)、问题发现能力(5个条目),解释总变异量的71.01%。 第3阶段:利用37个条目的量表对394名护士进行正式调查,量表的各因素与总量表的相关系数介于0.595～0.840,表示聚敛效度较好;各因素之间的相关系数介于0.333～0.685,表示区别性效度较好。总量表的Cronbachɑ系数是0.861,各维度的Cronbachɑ系数为0.655～0.760,表示量表的内在一致性信度良好,而一个月之后再测信度总量表的相关系数是0.902,各维度的重测相关系数为0.624～0.852,表示重测信度良好。用验证性因子分析检验测量模型,并对测量模型进行修正,多次调试修正后,又删除7个条目,最后形成30个条目的护理人员科研能力自评量表。 第4阶段:对6所太原市三级甲等医院临床护士的科研能力评价显示:护理人员科研能力总得分及各维度得分跨度较大,临床护理人员的整体科研能力较低,不同学历、职称的临床护理人员科研能力总分有差异(P<0.05),不同学历的临床护理人员科研能力各维度有差异(P<0.05),有行政职务者科研能力比无行政职务者强(P<0.05),不同年龄在问题发现能力和论文写作能力有差异(P<0.05),不同护龄的护理人员只在问题发现能力上有差异(P<0.05)。 结论 修订后的护理人员科研能力自评量表信度和效度较好,能够客观的反应出护理人员的科研能力,可帮助临床护理人员了解自己目前科研能力状况,帮助其明确今后需要进一步努力的方向,另外,为护理管理者对护理人员给予针对性培训提供参考。