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- [3] 企业雇员流失意图的决定因素实证研究[J]. 张勉,李树茁.预测. 2001(06)
影响员工离职意向的因素研究
被引：49
作者：
刘永安
[1
]
王芳
[2
]
机构：
[1] 广东东莞理工学院管理系
[2] 华中科技大学项目管理
来源：
关键词：
员工;
离职意向;
影响因素;
D O I：
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2006.06.014
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
员工离职意向要受很多因素的影响,本文在综合中外大量研究的基础上,认为影响员工离职意向的因素可分为员工个人自身、与组织和工作相关、环境等三大类因素。
引用
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