基于AHP法的高校教师绩效考核指标体系设计

被引：26

作者：

徐倩 ^{[1
]}

屈文磊 ^{[1
]}

仇方春 ^{[2
]}

机构：

[1] 青岛科技大学经济与管理学院

[2] 青岛科技大学纪委

来源：

关键词：

教师绩效; 指标体系; AHP法;

D O I：

10.16800/j.cnki.jqustss.2008.04.020

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

高校教师绩效考核问题是推进高校改革与发展、建设高层次大学的核心问题。分析当前高校教师绩效考核中存在的问题,应从教学、科研、学生培养、学科建设、服务性工作五个方面构建高校教师绩效考核指标体系。运用专家意见法构建指标数据库,运用层次分析法确定各指标权重,使考核指标更具科学性、合理性。

引用

页码：88 / 91

页数：4