高校教师兼职及其管理的理论分析

被引：14

作者：

李永壮 ^{[1
]}

李颍 ^{[2
]}

王勇 ^{[2
]}

机构：

[1] 中央财经大学商学院

[2] 清华大学人文社会科学学院

来源：

清华大学教育研究 | 2006年 / 05期

关键词：

高校教师; 兼职; 院校管理;

D O I：

10.14138/j.1001-4519.2006.05.017

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

本文界定了高校教师兼职行为及其表现类型,进而分析了高校教师兼职的行为动机、相关组织为兼职提供的运行机制、以及兼职的外部环境,并认为,高校教师兼职行为在本质上是一种人力资源重新优化和配置的过程,是无需禁止的一种行为,但需要引导和规范。

引用

页码：107 / 111

页数：5

共 8 条

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