流动人口就业收入的禀赋效应与地区效应分析

流动人口就业收入受个体禀赋因素和地区经济因素的综合作用影响,本文采用多层线性模型证明这一事实并揭示地区特征对平均收入水平及个体禀赋回报率的结构性调整机制。研究结果显示,我国流动人口整体收入差异中有超过10%的份额来自地区差异,这种差异主要由人口城镇化、产业关联度、金融发展规模、经济开放度、公共服务水平和政策管制等宏观特征因素的结构性调整所致。其中,经济开放度和公共服务水平较高地区的流动人口更容易在二者的溢出效应中获得更高收入。流动人口年龄与就业收入呈现倒U型曲线关系,地区特征因素的调整机制主要表现为改变年龄回报曲线的陡峭程度。教育年限是流动人口收入决定的最重要影响因素,大部分地区特征因素对其回报率均具有显著的正向调整机制。由于劳动力市场竞争的加剧,流入时间较长者获得高收入的优势并不明显。性别歧视和户籍歧视在流动人口就业收入差异中非常显著,发达地区诸多因素有进一步强化歧视效应的调整机制。