基于能级管理模式的护士“三定”管理与评价

被引：4

作者：

杜晓燕

丁晔

钱俊

黄云娟

吉建伟

机构：

[1] 南京医科大学附属无锡市人民医院

来源：

关键词：

“三定”管理; 护士; 培养模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

尝试以"定员管理、定向培养、定能分级"为核心的新型护理能级管理模式,改善管理者和被管理者的人际关系,加快专科护士培养进程,提升护士职业发展空间,深化护理内涵质量,推进优质护理服务。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 以岗位职责分级的护理能级管理模式实施体会 [J].

张缀琴 ;

吴丽萍 .

[2] 医院护理岗位绩效考核与分配探索 [J].

张岚 ;

温贤秀 ;

孙晓燕 ;

兰秀英 .

[3] 护士能级管理模式的实践与研究 [J].

楼蓉蓉 ;

贾燕 ;

刘婷 ;

陈彬 .

[4] 实施护士分层管理模式的方法及思考 [J].

车文芳 .

[5] 护理专业能力的内涵、研究范式与发展途径 [J].

张鸣 .