劳务派遣及其法律规制——兼论劳动合同法有关条款的完善

劳务派遣作为一种重要的用工方式在我国发展迅速,《劳动合同法》及其《实施条例》对此构建了框架性的规范,但在劳务派遣单位的资质、用工单位的法律地位、劳动合同解除、适用范围、责任分配等方面留有与实践不符或理论上仍需探讨的领域。应当对劳务派遣单位设立等五个方面完善法律条款。