中国亟需高度重视护理人力资源保障问题

被引:7
作者
朱俊红
机构
[1] 杭州师范大学护理学院
关键词
中国; 护理人力资源; 问题;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
比较分析了在国际背景下中国护理人力资源管理存在的利弊,以及目前护士离职和短缺问题对中国卫生服务质量潜在的隐患。指出如果新的医疗改革忽视了护理人力资源的质量保障,不仅会直接影响医疗护理质量和病人的安全,最终也将会影响政府促进社会和谐的医改初衷。
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