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企业实施战略管理会计的绩效评价体系探析
被引:6
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
王颖
殷筱琴
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
河海大学商学院
殷筱琴
机构
:
[1]
河海大学商学院
来源
:
商业研究
|
2005年
/ 05期
关键词
:
战略管理会计;
绩效;
平衡记分卡;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2005.05.041
中图分类号
:
F275 [企业财务管理];
学科分类号
:
摘要
:
对传统财务指标评价进行了分析与探讨,提出实施战略管理会计的绩效评价体系应在财务评价的基础上,以价值增值指标衡量长期绩效,并增加非财务指标以全面衡量企业业绩。企业应借鉴其经验,完善自身的绩效评价体系。
引用
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页码:122 / 124
页数:3
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