河北省护理人力资源现状调查分析

被引：4

作者：

马京华 ^{[1
]}

陈海英 ^{[1
]}

赵玲 ^{[2
]}

高荣花 ^{[2
]}

机构：

[1] 河北医科大学基础医学院

[2] 河北医科大学第二医院

来源：

护理研究 | 2008年 / 25期

关键词：

护理人员; 人力资源; 现况;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]了解河北省护理人力资源现状,分析存在的问题,并提出建设性意见。[方法]采用问卷调查法对河北省有代表性的201所二级及以上综合医院护理人员的配置、结构等进行调查。[结果]医院平均医护比为1∶1.05,床护比1∶0.35;中专学历护士占44.81%,本科及以上仅占7.90%;中级职称护理人员占29.96%,副高及以上职称护理人员占1.75%。[结论]河北省二级及三级医院护理人员配置不足,医护比与床护比例失调,护理人员学历层次偏低,职称结构不合理。

引用

页码：2290 / 2291

页数：2

共 6 条

[1] 护理人力资源与护理质量相关性分析 [J].