高管激励与企业技术创新投入关系研究

被引：11

作者：

陈晓辉

王贞洁

机构：

[1] 中国海洋大学管理学院

来源：

财会通讯 | 2014年 / 33期

关键词：

薪酬激励; 高管持股; 技术创新投入; 股权性质;

D O I：

10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2014.33.015

中图分类号：

F832.51 []; F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理]; F406.7 [财务管理与经济核算];

学科分类号：

摘要：

本文以2007-2011年在沪深两市A股的制造业上市公司技术创新投入数据为研究样本,分析了高管薪酬激励和高管持股比例与企业技术创新投入之间的关系。结果表明:高管薪酬激励与企业技术创新投入之间显著正相关,但这种正向的相关性仅存在于民营上市公司中;高管持股与企业技术创新投入之间呈显著的倒"U"型曲线关系,在科技类上市公司中,二者之间也呈现显著的倒"U"型曲线关系,而在非科技类上市公司中,不存在类似的关系。

引用

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页数：4

共 9 条

[1] 高管激励对高新技术企业R&D投入的影响——基于实际控制人类型视角 [J].