适应性绩效在高校科研团队中的应用

被引:3
作者
王秀丽 [1 ]
窦媛媛 [1 ]
张昭俊 [2 ]
机构
[1] 内蒙古工业大学管理学院
[2] 内蒙古工业大学国际商学院
关键词
高校科研团队; 适应性绩效; 因子分析;
D O I
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2011.05.022
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
摘要
适应性绩效作为工作绩效通过对高校科研团队绩效的总结,在适应性绩效理论的基础上,构建高校科研团队适应性绩效概念模型,通过问卷调查,对数据进行探索性和验证性因子分析,最终证明模型的整体拟合程度良好,对于团队总绩效具有一定的影响作用。
引用
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