基于胜任力概念的人力资源管理系统构建

被引：10

作者：

刘颖

钱永坤

机构：

[1] 中国矿业大学管理学院

来源：

商业时代 | 2006年 / 04期

关键词：

胜任力; 人力资源管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

知识经济时代,人力资源是企业核心竞争力因素已经达成广泛共识,这对人力资源管理职能提出更高要求,本文从胜任力的角度为人力资源管理提供了一个新的研究视角。

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