共 25 条
论和谐劳动关系构建中的政府角色定位——基于“国家悖论”的理论分析
被引：7
作者：
高景芳
于春敏
机构：
[1] 上海财经大学
来源：
关键词：
国家悖论;
和谐劳动关系;
政府定位;
D O I：
10.13553/j.cnki.llygg.2010.02.033
中图分类号：
F014.2 [劳动、劳动生产率、劳动分工];
D922.5 [劳动法];
学科分类号：
0201 ;
030105 ;
摘要：
"国家悖论"揭示了经济发展中国家作用的矛盾性。这一悖论启示政府干预劳动关系,应该充分发挥市场配置劳动力资源的基础作用;立足于弥补市场体制的缺陷;紧密结合本国劳动关系的特点;衡平政府各目标之间的价值关系。在转型期,中国政府应该注重:制定合适的产业发展战略;协调公平与效率的关系;弥补市场经济体制的缺陷;提供科学的立法、严格的执法和公正的司法;完善就业保障体系;倡导集体谈判,促进职工民主管理;做国有企业的模范雇主。
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