基于RS-ANN知识员工离职模型及预警研究

被引:1
作者
曹安照
高来鑫
徐荣
机构
[1] 安徽工程大学管理工程学院
关键词
粗糙集—神经网络(RS-ANN); 知识型员工离职模型; 预警;
D O I
10.16614/j.cnki.issn1004-5570.2012.05.016
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
以相关文献作为研究基础,确定知识型员工离职的相关因素,利用粗糙集理论对知识的约简能力及神经网络的分类能力,构建粗糙集—神经网络(RS-ANN)员工离职预警模型;并将该模型应用于员工离职预警数据进行实例验证,该模型预警速度快,离职预警正确率高。
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