发达国家不同管理体制下医师薪酬模式分析及趋势探讨

被引：22

作者：

冉利梅 ^{[1
]}

刘智勇 ^{[2
]}

姚岚 ^{[2
]}

黄李凤 ^{[2
]}

冯友梅 ^{[2
]}

机构：

[1] 贵阳医学院附属医院

[2] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

来源：

中国卫生经济 | 2012年 / 31卷 / 05期

关键词：

发达国家; 管理体制; 薪酬;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

文章针对我国公立医院薪酬分配制度改革,对美国、英国、澳大利亚及法国公立医院医师管理体制及薪酬模式进行了介绍,总结了发达国家医师薪酬制度的特点及发展趋势,指出薪酬改革应与具体的管理体制和服务提供模式相适应,以期为我国的医师薪酬分配改革提供借鉴。

引用

页码：94 / 96

页数：3

共 7 条

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