存在主次委托人条件下的委托-代理问题:理论模型和实验研究

被引：9

作者：

陈其安

刘艾萍

李红强

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

来源：

中国管理科学 | 2015年 / 23卷 / 04期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

主次委托人; 委托-代理模型; 外部性;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2015.04.017

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在传统委托-代理理论基础上,根据主次委托人在委托-代理关系中的不同作用,建立存在主次委托人条件下的委托-代理模型,并利用实验数据对模型结果进行实验检验。研究结果表明,当代理人为次委托人付出的努力水平对主委托人存在外部性时,主委托人支付给代理人的最优激励性报酬和代理人为主委托人付出的最优努力水平都将高于单一委托人条件下的情况;当代理人为次委托人付出的努力水平对主委托人存在正(负)外部性时,主委托人获得的预期收益将大于(小于)其在单一委托人条件下获得的预期收益;代理人在存在主次委托人条件下获得的预期总收益将高于其在单一委托人条件下获得的预期总收益。论文基于主次委托人在委托-代理关系中的不同地位拓展和深化了传统委托-代理理论。

引用

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共 12 条

[1] 不可退出的谈判:对中国科层组织“有效治理”现象的一种解释 [J].