实验技术人员考核的实践与探索

被引:22
作者
张建功
机构
[1] 华南理工大学环境科学与工程学院
关键词
实验技术人员; 考核; 实践;
D O I
暂无
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
摘要
结合该校实际情况,尝试建立实验技术人员考核指标体系并进行了积极实践。实践结果表明,实验技术人员考核是引入优胜劣汰竞争激励机制的有效途径,可作为职称评定、岗位聘任、评奖选优、补贴发放的重要参考依据,对全面提高实验技术人员队伍整体素质十分有益。
引用
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页码:400 / 402+407 +407
页数:4
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