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实验技术人员考核的实践与探索
被引:22
作者:
张建功
机构:
[1] 华南理工大学环境科学与工程学院
来源:
关键词:
实验技术人员;
考核;
实践;
D O I:
暂无
中图分类号:
G647 [学校管理];
学科分类号:
摘要:
结合该校实际情况,尝试建立实验技术人员考核指标体系并进行了积极实践。实践结果表明,实验技术人员考核是引入优胜劣汰竞争激励机制的有效途径,可作为职称评定、岗位聘任、评奖选优、补贴发放的重要参考依据,对全面提高实验技术人员队伍整体素质十分有益。
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