国内医院护理人力资源配置现状分析

被引：42

作者：

张丽娜

李继平

机构：

[1] 四川大学华西医院/华西护理学院

来源：

护理学报 | 2010年 / 17卷 / 05期

关键词：

医院管理; 护理; 人力资源;

D O I：

10.16460/j.issn1008-9969.2010.05.008

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>随着人们对医院健康服务的期望和需求的增加、医疗模式的转变和诊疗技术的发展,医院对护理人员的工作要求也随之增加,这种增加必将刺激和促进医院护理人力配置调整。同时,医院可持续发展的关键是资源及其结构的合理性[1]。护理队伍作为医院人力资源的重要组成部分,必须进行合理配置,

引用

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页数：3

共 17 条

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