我国全科医生制度面临的困难和发展建议

被引：70

作者：

侯建林 ^{[1
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]}

柯杨 ^{[3
]}

王维民 ^{[3
]}

机构：

[1] 北京大学中国卫生发展研究中心

[2] 中国社会科学院研究生院

[3] 北京大学医学部

来源：

医学与哲学(人文社会医学版) | 2011年 / 32卷 / 12期

关键词：

全科医生; 全科医生教育; 激励机制; 卫生体系;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

基于文献评阅,总结了我国全科医生制度所面临的主要困难,并就完善该项制度提出建议。全科医生数量不足、业务素质有待提高、有效激励机制缺失等是导致我国全科医生制度发展滞后的主要原因。因此,我国需要加强全科医生教育工作,适时推行全科医生首诊制,并提高全科医生岗位的吸引力。

引用

页码：8 / 10+14 +14

页数：4

共 17 条

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