浙江省基层医务人员工作满意度及影响因素调查分析

被引：16

作者：

高启胜 ^{[1
]}

许永建 ^{[1
]}

任建萍 ^{[1
]}

郭清 ^{[1
]}

罗五金 ^{[2
]}

机构：

[1] 杭州师范大学医药卫生管理学院

[2] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

来源：

中国初级卫生保健 | 2011年 / 25卷 / 01期

关键词：

基层医务人员; 工作满意度; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解浙江省基层医务人员工作满意度现状和主要影响因素。方法采用分层整群抽样方法,对浙江省5个县(市)基层医务人员进行现场问卷调查。结果医务人员对工作量所得到的薪酬、工作的忙碌程度和工作晋升机会3个方面最不满意;地区、职称和专业是工作总体满意度的主要影响因素。结论基层医院管理者应采取有效措施提升医务人员的外在满意度,特别是工作报酬和晋升方面。

引用

页码：18 / 19

页数：2

共 7 条

[1] 医务人员工作满意度调查及需求分析 [J].