我国图书馆员职业倦怠研究述评

被引:41
作者
肖永英
机构
[1] 中山大学资讯管理系
关键词
职业倦怠; 工作倦怠; 图书馆员; 人力资源管理;
D O I
10.13663/j.cnki.lj.2006.01.003
中图分类号
G251.6 [图书馆工作者];
学科分类号
1205 ; 120501 ;
摘要
本文利用文献调查的方法对20世纪90年代以来我国图书馆界有关图书馆员职业倦怠的研究状况进行较为系统的评述,并与国外相关研究进行比较,指出目前研究的不足之处,以期引起我国图书馆界的重视,并明确今后研究的方向。
引用
收藏
页码:10 / 13
页数:4
相关论文
共 14 条
[1]   高校图书馆员职业心理枯竭的成因及对策分析 [J].
牟萍 .
图书馆学研究 , 2005, (05) :75-77
[2]   图书馆员人力资源开发障碍分析 [J].
郑玲 .
山东图书馆季刊, 2005, (01) :98-100
[3]   用激励管理和人本管理克服职业倦怠——以中国国家博物馆图书馆为例 [J].
赵东 .
情报资料工作, 2004, (S1) :93-94
[4]   人本管理与图书馆馆员职业倦怠情绪的消除 [J].
欧秀丽 .
云梦学刊, 2004, (06) :126-127
[5]   “鲶鱼效应”对馆员职业倦怠的抑制和消除 [J].
张斌 ;
徐益 .
高校图书馆工作, 2004, (05) :66-67+94
[6]   职业倦怠:高校图书馆员的隐形杀手 [J].
殷占兵 .
图书与情报, 2004, (04) :74-77
[7]   工作倦怠:一个不断扩展的研究领域 [J].
徐长江 ;
时勘 .
心理科学进展, 2003, (06) :680-685
[8]   国外关于工作倦怠研究的现状述评 [J].
王晓春 ;
甘怡群 .
心理科学进展, 2003, (05) :567-572
[10]   工作倦怠及其测量 [J].
李永鑫 .
心理科学, 2003, (03) :556-557