工资差距分解方法之述评

被引：11

作者：

葛玉好

赵媛媛

机构：

[1] 中国人民大学劳动人事学院

来源：

世界经济文汇 | 2011年 / 03期

关键词：

工资差距分解方法; 指数基准; 选择性偏差;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.24 [劳动工资]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

工资差距分解方法是一种非常重要的实证研究方法。本文对文献中出现的多种工资差距分解方法进行了系统的梳理,不仅讨论了各种方法的缺陷和使用范围,还说明了新方法和老方法之间的传承关系,以及新方法对老方法所做出的改进。本文涉及的分解方法有Oaxaca分解、Cotton分解、Neumark分解、Brown分解、Appleton分解和分位数分解等等。

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页数：11

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共 11 条

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