分享经济时代人力资源管理的挑战

被引：46

作者：

叶剑波

机构：

[1] 浙江浙能镇海发电有限责任公司

来源：

中国人力资源开发 | 2015年 / 23期

关键词：

分享经济; 人力资源管理; 挑战;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2015.23.002

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

分享经济是"互联网+"时代最具特色的经济模式。本文结合Uber等分享经济平台代表性企业的实际案例,对分享经济的特点进行了阐释,并探讨了分享经济时代人力资源管理面临的挑战,包括人力资源管理对象无限化、人力资源管理职能削弱化、人力资源管理基石空心化和人力资源管理关系复杂化,以期为深入研究分享经济时代人力资源管理提供参考。

引用

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