基于双重激励模型的动态综合评价方法及应用

被引：28

作者：

张发明

机构：

[1] 南昌大学经济与管理学院

来源：

系统工程学报 | 2013年 / 28卷 / 02期

关键词：

激励点; 显性激励; 隐性激励; 动态评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1201 ;

摘要：

针对具有激励特征的综合评价问题,本文考虑了"显性"与"隐性"双重激励,提出了一种基于双重激励模型的动态综合评价方法.在"显性激励"模型的基础上进行了拓展,构建了"隐性激励"模型;分别采用算术与几何两种融合方式对两种激励模型进行了融合;并通过四个约束规则确定了双重激励模型中的激励因子和激励参数;最后进行了实例运用.实例结果表明,双激励评价模型能够更好地体现"激励与引导"的管理手段.

引用

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页码：248 / 255

页数：8

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