产学研协同创新的文化冲突研究

被引:35
作者
李雪婷 [1 ]
顾新 [1 ,2 ]
机构
[1] 四川大学商学院
[2] 四川大学创新与创业管理研究所
关键词
产学研; 协同创新; 文化冲突; 文化融合;
D O I
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2013.01.002
中图分类号
G311 [组织和管理];
学科分类号
摘要
界定了产学研协同创新及其文化冲突的概念和特征,从组织内部、组织间和环境3方面分析了影响产学研协同创新文化冲突的因素,借鉴学习型组织思想,提出了基于跨组织模式的产学研协同创新文化融合策略。
引用
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