青年科技人才素质模型实证研究

青年科技人才的培养与成长是我国加快实施创新驱动发展战略的基础，素质模型是青年科技人才培养与成长的重要依据。本文主要采用素质冰山模型理论，以219个科技企业的青年科技企业家样本为例，构建了青年科技人才素质模型。研究发现，青年科技人才素质模型包括基础素养、社会贡献、知识技能、创新绩效等一级维度。根据研究结论，从青年科技人才选拔识别、考核评价、培训开发及盘点等方面提出了应用建议。