劳动技能结构与企业全要素生产率——基于中国企业-员工匹配调查数据的实证研究

[1] Intellectual property rights, licensing, and innovation in an endogenous product-cycle model [J]. JOURNAL OF INTERNATIONAL ECONOMICS, 2001, 53 (01) : 169 - 187

[2] The effects of openness, trade orientation, and human capital on total factor productivity [J]. JOURNAL OF DEVELOPMENT ECONOMICS, 2000, 63 (02) : 399 - 423

[3] How does foreign direct investment affect economic growth? 1 We are grateful for comments from Robert Barro; Elhanan Helpman; Boyan Jovanovic; Mohsin Khan; Se-Jik Kim; Donald Mathieson; Sergio Rebelo; Jeffrey Sachs; Peter Wickham; and two anonymous referees. Comments by participants in seminars at 1995 World Congress of the Econometric Society; Korean Macroeconomics Workshop; Kobe University; and Osaka University were very helpful. This paper was.[J].E. Borensztein;J. De Gregorio;J-W. Lee.Journa

[4] 全要素生产率、产品质量和企业亏损——基于2015年中国企业-员工匹配调查的实证研究 [J]. 华中科技大学学报(社会科学版), 2016, 30 (03) : 93 - 101

[5] 企业异质性、人力资本质量与全要素生产率——来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据 [J]. 武汉大学学报(哲学社会科学版), 2016, 69 (01) : 73 - 83

[6] 中高层管理者对企业绩效的影响:数量与质量的视角——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据 [J]. 武汉大学学报(哲学社会科学版), 2016, 69 (01) : 84 - 92

[7] 质量创新:“十三五”发展质量提高的重要基础 [J]. 宏观质量研究, 2015, (04) : 9 - 21

[8] 产业集聚与企业全要素生产率 [J]. 世界经济, 2014, 37 (05) : 51 - 73

[9] 浅析中国出口企业的“生产率悖论”现象 [J]. 企业导报, 2012, (11) : 10 - 10

[10] 外资进入与技能溢价——兼论我国FDI技术外溢的偏向性 [J]. 世界经济研究, 2011, (01) : 67 - 74+89

[1] Intellectual property rights, licensing, and innovation in an endogenous product-cycle model [J]. JOURNAL OF INTERNATIONAL ECONOMICS, 2001, 53 (01) : 169 - 187

[2] The effects of openness, trade orientation, and human capital on total factor productivity [J]. JOURNAL OF DEVELOPMENT ECONOMICS, 2000, 63 (02) : 399 - 423

[3] How does foreign direct investment affect economic growth? 1 We are grateful for comments from Robert Barro; Elhanan Helpman; Boyan Jovanovic; Mohsin Khan; Se-Jik Kim; Donald Mathieson; Sergio Rebelo; Jeffrey Sachs; Peter Wickham; and two anonymous referees. Comments by participants in seminars at 1995 World Congress of the Econometric Society; Korean Macroeconomics Workshop; Kobe University; and Osaka University were very helpful. This paper was.[J].E. Borensztein;J. De Gregorio;J-W. Lee.Journa

[4] 全要素生产率、产品质量和企业亏损——基于2015年中国企业-员工匹配调查的实证研究 [J]. 华中科技大学学报(社会科学版), 2016, 30 (03) : 93 - 101

[5] 企业异质性、人力资本质量与全要素生产率——来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据 [J]. 武汉大学学报(哲学社会科学版), 2016, 69 (01) : 73 - 83

[6] 中高层管理者对企业绩效的影响:数量与质量的视角——来自2015年广东制造业企业—员工匹配调查的经验证据 [J]. 武汉大学学报(哲学社会科学版), 2016, 69 (01) : 84 - 92

[7] 质量创新:“十三五”发展质量提高的重要基础 [J]. 宏观质量研究, 2015, (04) : 9 - 21

[8] 产业集聚与企业全要素生产率 [J]. 世界经济, 2014, 37 (05) : 51 - 73

[9] 浅析中国出口企业的“生产率悖论”现象 [J]. 企业导报, 2012, (11) : 10 - 10

[10] 外资进入与技能溢价——兼论我国FDI技术外溢的偏向性 [J]. 世界经济研究, 2011, (01) : 67 - 74+89