学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
科技型人才聚集环境及聚集效应分析(一)——制度环境对科技型人才聚集效应的影响分析
被引:13
作者
:
牛冲槐
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
太原理工大学经济管理学院
牛冲槐
江海洋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
太原理工大学经济管理学院
江海洋
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王聪
机构
:
[1]
太原理工大学经济管理学院
来源
:
太原理工大学学报(社会科学版)
|
2007年
/ 03期
关键词
:
制度环境;
科技型人才;
聚集效应;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C96 [人才学];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
制度环境是影响科技型人才聚集效应产生与提升的重要环境因素。在论述了科技型人才聚集效应概念和特征的基础上,分析了制度环境的内涵,从人才身份管理制度、人才配置制度、人才产权制度、人才使用制度以及人才激励制度五方面探讨了制度环境对科技型人才聚集效应的影响,提出了优化我国制度环境的对策,以促进科技型人才聚集经济性效应的产生与提升。
引用
收藏
页码:16 / 20
页数:5
相关论文
共 7 条
[1]
全球化时代我国经济发展中的制度环境
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
靳瑞朋
[J].
商场现代化,
2006,
(26)
: 277
-
278
[2]
创新人才激励机制
唐文平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
肥城矿业集团公司党校
唐文平
[J].
理论学习,
2006,
(07)
: 65
-
65
[3]
人才资源有效配置的制度分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王勇
[J].
商业研究,
2006,
(12)
: 48
-
52
[4]
科技型人才聚集效应与组织冲突消减的研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
牛冲槐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
段治平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李刚
[J].
管理学报,
2006,
(03)
: 302
-
308
[5]
人才聚集效应及其评判
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
牛冲槐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
接民
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
段治平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李刚
[J].
中国软科学,
2006,
(04)
: 118
-
123
[6]
人才流动促进人才的全面发展
陈力
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
陈力
[J].
中国人才,
2005,
(23)
: 24
-
25
[7]
The quest for the best: human resource practices to attract and retain talent[J] . Jean-Marie Hiltrop.European Management Journal . 1999 (4)
←
1
→
共 7 条
[1]
全球化时代我国经济发展中的制度环境
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
靳瑞朋
[J].
商场现代化,
2006,
(26)
: 277
-
278
[2]
创新人才激励机制
唐文平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
肥城矿业集团公司党校
唐文平
[J].
理论学习,
2006,
(07)
: 65
-
65
[3]
人才资源有效配置的制度分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王勇
[J].
商业研究,
2006,
(12)
: 48
-
52
[4]
科技型人才聚集效应与组织冲突消减的研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
牛冲槐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
段治平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李刚
[J].
管理学报,
2006,
(03)
: 302
-
308
[5]
人才聚集效应及其评判
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
牛冲槐
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
接民
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
段治平
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李刚
[J].
中国软科学,
2006,
(04)
: 118
-
123
[6]
人才流动促进人才的全面发展
陈力
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
陈力
[J].
中国人才,
2005,
(23)
: 24
-
25
[7]
The quest for the best: human resource practices to attract and retain talent[J] . Jean-Marie Hiltrop.European Management Journal . 1999 (4)
←
1
→